領越探索以高(gāo)仿真情景設計、沉浸式體驗、引導式覺察、指向性反思、實際落地應用(yòng)的(de)完整體驗閉環，通(tōng)過有效開發和(hé)釋放領導者的(de)心智，迸發集體智慧，爲團隊生成可(kě)進化(huà)的(de)動力系統；以軟性文化(huà)牽引構建自驅動團隊機制，以内外兼修的(de)方式，讓企業真正做(zuò)到内聖外王。

       領越探索始終堅持以“助力企業中高(gāo)管團隊領導力發展及心智進化(huà)“爲使命，從團隊發展、領導力發展，心智進化(huà)三個(gè)維度聚焦關注于企業管理(lǐ)團隊的(de)”深度建設”。

       爲此，領越探索在全國約25省份，近50個(gè)城(chéng)市範圍内成功開發了(le)50餘個(gè)成熟的(de)體驗式領導力場(chǎng)景，其中涵蓋了(le)草(cǎo)原、洞穴、海島、沙漠、原始森林(lín)、山林(lín)、雪(xuě)山以及紅色營地等不同類别的(de)場(chǎng)域，在不斷滿足客戶的(de)需求同時(shí)，持續提高(gāo)戶外體驗式培訓的(de)課程效果，更有效地幫助企業穩步發展。