VUCA時(shí)代的(de)企業高(gāo)管團隊，需要在當前商業環境中深度理(lǐ)解組織業務所處的(de)競争态勢、組織意志與人(rén)才戰略，禦外&統内--領導高(gāo)層團隊進化(huà)集體心智，實現信任交托，共學、共治、共椁、共建，擁抱多(duō)元文化(huà)，共拒風險，赢在未來(lái)。

核心解決問題

開發領導力潛能,挑戰“屁股決定腦(nǎo)袋”實現高(gāo)管團隊的(de)共同領航

使高(gāo)管團隊成爲一個(gè)意志堅定、高(gāo)效共識、動态補位、目标導向的(de)有機體

面對(duì)瞬息萬變的(de)環境,調動集體智慧解決問題

解決方法

以個(gè)人(rén)心智進化(huà)、情感潤澤、集體價值爲三個(gè)核心要素，構建“線上學習(xí)-線下(xià)體驗-工作坊落地輸出”的(de)螺旋提升項目，業内頂尖專家教練陪跑的(de)方式，幫助管理(lǐ)團隊形成共學共治的(de)有機體，提高(gāo)整體團隊能力。