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聚焦集體領導力發展,讓企業人(rén)才與時(shí)代同頻(pín)

日期:

2021-05-25

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聚焦集體領導力發展,讓企業人(rén)才與時(shí)代同頻(pín)

聚焦集體領導力發展,讓企業人(rén)才與時(shí)代同頻(pín)

01. 聚焦人(rén)才發展 與時(shí)代同頻(pín)共振  

2021(第十七屆)中國企業培訓與發展年會于5月(yuè)20日—22日在深圳大(dà)中華喜來(lái)登隆重舉行。本屆中國企業培訓與發展年會緊貼時(shí)代旋律,以“新起點,新征程,新人(rén)才”爲主題,爲培訓同仁搭建學習(xí)與交流的(de)平台。

中國企業培訓與發展年會作爲《培訓雜(zá)志》主辦的(de)高(gāo)規格、大(dà)規模性會議(yì),自2005年首次舉辦以來(lái),連續成功舉辦了(le)16屆,已經發展成爲培訓界最關注的(de)年度大(dà)會之一,是行業内的(de)引領風向,更是推動行業發展的(de)重要載體。



聚焦集體領導力發展,讓企業人(rén)才與時(shí)代同頻(pín)

聚焦集體領導力發展,讓企業人(rén)才與時(shí)代同頻(pín)

聚焦集體領導力發展,讓企業人(rén)才與時(shí)代同頻(pín)

聚焦集體領導力發展,讓企業人(rén)才與時(shí)代同頻(pín)


本次大(dà)會邀請了(le)國内知名企業家、管理(lǐ)專家,以及實戰經驗豐富的(de)企業大(dà)學校長(cháng)、學習(xí)發展總監等120多(duō)位嘉賓,深度聚焦于領導力、數字化(huà)學習(xí)、人(rén)才發展、企業大(dà)學、内容開發與知識管理(lǐ)、内訓師培養、績效管理(lǐ)與績效改進、教練與導師制等10餘個(gè)議(yì)題,舉辦了(le)近100場(chǎng)的(de)專業演講,從多(duō)個(gè)維度剖析人(rén)才發展和(hé)培訓轉型的(de)變革與創新。

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02. 洞悉行業趨勢 賦能學習(xí)發展

領越探索作爲一家專注于助力企業中高(gāo)管團隊集體領導力的(de)體驗式培訓公司,與混沌大(dà)學、淘寶大(dà)學、中國南(nán)方航空、喜馬拉雅等企業共同參與了(le)本屆的(de)培訓界盛宴。

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領域探索教育總經理(lǐ)朱曼殊(永生)老師表示:企業培訓作爲企業競争力的(de)重要組成部分(fēn),已經獲得(de)了(le)前所未有的(de)發展,而企業的(de)快(kuài)速發展離不開高(gāo)管團隊的(de)帶領。



聚焦集體領導力發展,讓企業人(rén)才與時(shí)代同頻(pín)

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尤其是在如今的(de)VUCA(變幻莫測)時(shí)代,企業高(gāo)管團隊需要在當下(xià)的(de)商業環境中深度理(lǐ)解組織業務所處的(de)競争态勢、組織意志與人(rén)才戰略,才能不斷促進叠代以及組織的(de)優化(huà),更好地推動整個(gè)團隊和(hé)企業的(de)快(kuài)速發展。


那如何讓團隊的(de)每位達成共識,構建出一套穩态+敏态的(de)可(kě)進化(huà)、自循環的(de)管理(lǐ)系統,這(zhè)是也(yě)是我們一直探索和(hé)實踐的(de)事。


03. 構建集體領導力 推動集體心智進化(huà)

領越探索專注于集體心智進化(huà) 、與精品文化(huà)活動的(de)定制,依托于戶外的(de)自然環境,如雪(xuě)地、草(cǎo)原、森林(lín)、沙漠、洞穴等場(chǎng)景,并通(tōng)過對(duì)極限項目的(de)設計模拟企業在日常中的(de)運營情形,讓學員(yuán)進行導入、洞察、反思、總結等,幫助學員(yuán)建立自信與領袖風範,從多(duō)個(gè)維度突破自我意志和(hé)提升管理(lǐ)力能,更加真實且有力量的(de)鏈接人(rén)與環境、人(rén)與組織、人(rén)與團隊以及與自我之間的(de)一場(chǎng)心智進化(huà)。


聚焦集體領導力發展,讓企業人(rén)才與時(shí)代同頻(pín)


領越探索憑借自身的(de)豐富資源、特色課程、導師資質、企業人(rén)才全周期培訓技巧等顯著優勢,已經搭建了(le)包含活動、發表、反思、理(lǐ)論、應用(yòng)等多(duō)層面的(de)體驗式培訓體系。


截止目前,領越探索成功服務平安科技、騰訊、華潤置地、萬科集團、字節跳動、京東、美(měi)團點評等多(duō)個(gè)國内知名企業,在行業内獲得(de)了(le)一緻認可(kě)。


聚焦集體領導力發展,讓企業人(rén)才與時(shí)代同頻(pín)


未來(lái),領越探索将繼續深化(huà)在集體心智、集體智慧課程上的(de)投入與賦能,以更高(gāo)效的(de)産品和(hé)更優質的(de)服務賦能企業人(rén)才,助力全國企業中高(gāo)管團隊及人(rén)才的(de)發展,爲企業打造可(kě)持續優化(huà)的(de)供血系統。